Home

مميزات الهيكل التنظيمي

مميزات الهيكل التنظيمي المصفوفي ويقسم هيكل المصفوفة التنظيمى السلطة حسب المجال الوظيفي وحسب المشروع. ففي هيكل المصفوفة، يجيب كل موظف على اثنين من المشرفين أما مزايا الهيكل التنظيمي الشبكي فهي تتمثل في إمكانية استخدام المواد الخارجية من خارج المنظمة بحيث تكون المنظمة بحاجتها في العمليات المختلفة مثل المواد الخام، والمساهمة في تحسين الجودة من خلال الخبراء المتخصصين في المجال مزايا وعيوب الهيكل التنظيمي الوظيفي الوظيفي. المنظمات تتطلب هيكل لتحقيق الأهداف المذكورة. يحدد هيكل المنظمة الطريقة التي تنفذ بها العمليات التجارية. تستخدم العديد من الشركات اليوم هيكل. مُميِّزات الهيكل التنظيميّ الوظيفيّ: وجود مبدأ التخصُّصيّة في الوظائف، والأقسام، والدوائر، وتَوفُّر خُبراء، ومُختصِّين في المجالات كلّها. تسهيل عمليّة الرقابة، والإشراف على الدوائر، والأقسام داخل المُنظَّمة. المُساهمة في حَلّ قضايا المُنظَّمة، وذلك من خلال تمكين.

برنامج التامين الصحي 2021-2022 - نقابة المهندسين الزراعيين

يعد الهيكل التنظيمي العمود الفقري التي تبنى عليه كل سياسات المؤسسات والهيئات الحكومية وإجراءات أعمال الشركات الخاصة، كما تدخل منظومة التقارير الإدارية والقرارات والمعلومات والأفكار في البنية الهيكلية للمؤسسة مزايا وعيوب من الهياكل التنظيمية مصفوفة في منظمات الأعمال. يمكن بسهولة تحديد الرسوم البيانية للمنظمات ذات الهياكل الهرمية وتعريفها. غالباً ما توصف بأنها هياكل شجرية ، فهي نماذج تنظيمية لا لبس فيها ودائمة نسبياً ، حيث يقدم كل عنصر في المؤسسة عنصرًا أعلى ويختتم الرئيس.

مميزات الهيكل التنظيمي المصفوف

  1. بمعنى آخر، إن الهيكل التنظيمي يعتمد على تشكيل بُنى أفقيّة تشكّل فِرقًا مستقلّة، وهذا ساهم في تسريع عمليّة نقل وتنسيق المعلومات بين التنظيم الإداري (الإدارة العمودية مثل مدير التسويق) وبين المجموعات التي تعمل على مشاريع مختلفة.
  2. يعمل الهيكل التنظيمي على توفير العديد من الإرشادات لجميع الموظفين من خلال تحديد علاقات التقارير الرسمية التي تحكم سير عمل الشركة ، وقد يسهل التخطيط الرسمي هيكل الشركة إضافة وظائف جديدة في الشركة ، وذلك قد يوفر وسيلة مرنة وجاهزة للنمو
  3. ومن أهم مميزات الهيكل القطاعي تقييم كل إقليم على حدة وتعيين أشخاص من نفس بيئة المكان وطبيعته لتدعيم المزايا التنافسية وفهم السوق المحلي بشكل أفضل من أن يأتي ممثل الشركة العالمية ويدير فرعها المحلي، وكذلك معرفة أي قطاع في الشركة يؤدي بشكل أفضل ولإيجاد التنافس بين المناطق.

4 من أهم أنواع الهياكل التنظيمية

  1. مزايا الهيكل التنظيمي الوظيفي يكون المدير لكل فريق لديه المعرفة والخبرة في مجال عمله بالذات. يكون العمل أكثر كفاءة ودقة، وهناك أخطاء أقل
  2. الهيكل الجيد سيساعد في إقامة علاقة بين الأشخاص الذين يعملون في مواقع مختلفة. الهيكل التنظيمي هو آلية تقوم من خلالها الإدارة بتوجيه وتنسيق ومراقبة أنشطة مختلف الأشخاص. سيساعد الهيكل المصمم بشكل جيد في إدارة وتشغيل الأعمال. ويضمن عدم وجود أي نشاط غير مراقب ويتم تعيين العمل.
  3. الهيكل التنظيمى المتعدد مما سبق يتضح أن المنشأة قامت بالآتي : 1 -استخدام أساس المنتجات لتجميع أوجه النشاط حيث خصصت نائب الرئيس للأوتوبيسات ، نائب الرئيس لسيارات الركوب ، نائب الرئيس للورديات

هناك العديد من مزايا التنظيم التي تُعرّف بالإنجليزية بأنها Organization، حيث إنه عبارة عن قدرة الفرد على إدارة موارده جيدًا، أو اتخاذ التدابير والترتيبات التي تُساعده في إنجاز مهامه، فيما تتفرع العملية التنظيمية إلى الإداري الذي نشهده على نطاقٍ ضيق في المنزل أو على نطاق واسعٍ. في الهيكل التنظيمي الوظيفي ، يعمل مدير المشروع وجميع الموارد في نفس قسم الشركة ، مثل قسم المبيعات والتسويق. بشكل عام ، يتمتع المدير الوظيفي بسلطة أكبر من مدير المشروع ل هيكل الشعب هو نوع من التكوين التنظيمي الذي يجمع الموظفين المسؤولين عن نوع معين من المنتج أو الخدمة في السوق ، وفقًا لسير العمل. يتكون عادةً من عدة فرق عمل متوازية تركز على منتج واحد أو خط خدمة واحد مميزات الهيكل التنظيمي الهيكل التنظيمي الجيد يتسم بالعديد من المميزات أبرزها الآتي: يتميز الهيكل التنظيمي بالوضوح بحيث يتم فيه تحديد العناصر بشكل دقيق

مزايا وعيوب الهيكل التنظيمي الوظيفي الوظيفي - 202

  1. May 7, 2018 - أهم أنواع الهياكل التنظيمية التي يمكن للمشاريع ان تتبنى إحداها مرفوقة بخطاطات توصيحية لكل هيكل من الهياكل المتواجدة إضافة إلى مزايا كل واحد منه
  2. مميزات الهيكل التنظيمي لوزارات التعليم في دول سنغافورة - فنلندا - قطر أولا : مميزات الهيكل التنظيمي لوزارات التعليم في دولة سنغافور
  3. الهيكل الشبكيّ أو التنظيميّ؛ عبارة عن مجموعة القواعِدِ واللوائِحِ البيروقراطيّة التي تُظهِر عمَلَ المنظّمَةِ أو المُؤسَّسَةِ وتُتيحُ لِبعضِ الأفراد إلقاءَ الأوامِرِ وتحديدَ الأهدافِ وطُرُقِ التنفيذ، كما يتمُّ تنظيم علاقة القوى البشريّة في المُنظّمة خلال الهيكل.
  4. يعتبر هيكل المصفوفة هو من بين أنقى الهياكل التنظيمية. وهو يحاكي الانتظام في الطبيعة. مصفوفة وظيفية/ضعيفة : يتم اعطاء مدير المشروع سلطة محدودة للإشراف على الجوانب الفنية في المشروع
  5. تُشبه الشركات التي تعتمد على هذا الهيكل التنظيمي بفريق عمل كبير مكوّن من فرق مدارة ذاتياً، تتميز بالحرية والمرونة في تنفيذ مهامها

الهيكل التنظيمي الوظيفي. في هيكل تنظيمي وظيفي ، يعمل مدير المشروع وجميع الموارد في قسم الشركة نفسه ، مثل قسم المبيعات والتسويق. بشكل عام ، يتمتع المدير الوظيفي بسلطة أكبر من مدير المشروع. مزاي الهيكل التنظيمي للمؤسسة هو إطار عمل يتكون من الأنشطة والمهام التي يتم توزيعها على العاملين في الشركة، وبذلك يتم تحديد مسؤوليات الوظائف والعمليات لجهات مختلفة مثل الفروع ومجموعات العمل والأفراد، حسب ما ورد على موقعي. دراسة عن الهيكل التنظيمي الملخص: تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذجالهيكل التنظيمي

08 - مفهوم الهيكل التنظيمى و انواعه و اشكاله About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test. مميزات الدراسة في الكليه; الخطة الاستراتيجية; إدارة الكلية. إدارة الكلية; شطر الطلاب. شطر الطلاب; الإدارة العليا; الهيكل التنظيمي; كلمة العميد; كلمة وكيل الكلية; كلمة وكيل الكلية للتطوير; شطر الطالبا نماذج الهيكل التنظيمي حسب تصنيفات مينتزبرج Mintzberg ومن مزايا هذا النوع من الهياكل التنظيمية ما يلي : اﻷداء اﻟﻜﻒء ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺴﺒﺐ اﺳﺘﺨﺪام أﺳﺎﻟﻴﺐ ﻧﻤﻄﻴﺔ وﻧﻈﻢ ﻋﻤﻞ ﻣﺤﺪدة الهياكل التنظيمية. بقلم: أ. نجوى محمد الحرثاني. يمثل الهيكل التنظيمي العمود الفقاري للمنظمة، حيث أنه مهما كان حجم المنظمة لا بد من توفر هيكل تنظيمي لها، والذي يختلف من منظمة لأخرى وفق مجموعة.

مزايا وعيوب التنظيم الرسمي والغير الرسمي، إن التنظيم الرسمي يعتبر هو البناء الداخلي للمنظمة، وما يتضمنه من وحدات يتم تحديد أنشطتها وعلاقتها مع بعض من خلال القانون وأنظمة الجهاز الإداري، أما التنظيم الغير رسمي هي. عادة ما يتم بناء الهيكل التنظيمي للشركات بحسب حجم وطبيعة واستيراتيجية العمل و يؤخذ بعين الاعتبار المتغيرات المؤثرة في الشركة. هنالك العديد من نماذج الهياكل التنظيمية سأسرد منها الأكثر. عيوب الهيكل البيروقراطي. في حين أن الهيكل التنظيمي البيروقراطي له مميزات ، إلا أن له العديد من العيوب. قد تمنع الإنتاجية ، وتقلل من الابتكار وتقلل من الروح المعنوية لا يولد الهيكل التنظيمي من فراغ، و لكن ليلبي احتياجاتك الحقيقية، فعندما تحتاج إلى مستوى عال من الجودة في منتجات المشروع، فأنت تحتاج إلى إدارة خاصة بالجودة و عندما تحتاج إلى خدمة العملاء، فأنت تحتاج إلى إدارة خاصة. الهياكل التنظيمية جزء أساسي من أي مؤسسة سواء كانت كبيرة أو صغيرة، حديثة أو تعمل من عقود. هي الأساس الذي تقوم عليه الشركة لكونها خطة توزيع المناسب وتحديد المهام وقنوات الإتصال والتواصل بين الجهات العليا وبين الموظفين

أنواع الهياكل التنظيمية - موضو

الهيكل التنظيمى للمشروع. تعريف الهيكل التنظيمي: يقصد بالهيكل التنظيمي أنه مجموعة الطرق التي تقسم بها الشركة أفرادها في مهمات متميزة ومحددة و من ثم التنسيق بينها ، ويمكن أن يصور الهيكل على شكل خارطة رسمية للتنظيم تصف. وتضمن مشاركة أصحاب المصلحة أن تأخذ هيئة إدارة الانتخابات في اعتبارها تطلعاتهم في تقديم الخدمات الخارجية، بدلًا من اعتبارات الحاجات الإدارية الداخلية فقط، عند وضع أو مراجعة الهيكل التنظيمي

مزايا وعيوب الهيكل التنظيمي البيروقراطي صحيفة الخلي

التوعية – جمعية حماية المستثمرين

مزايا وعيوب من الهياكل التنظيمية مصفوفة في منظمات الأعمال

مقدمة بحث عن مميزات وسلبيات البيروقراطية حيث إن الهيكل التنظيمي له أهمية كبرى لكل منظمة، بل إنها تعتبر حجر الزاوية التي تبني عليها كافة السياسات والأنظمة المتعلقة بكل منظمة هناك بعض التناقضات فى تركيبة الهيكل التنظيمى فى الجهاز الإدارى فى الدولة، نلاحظ أن على رأس الهيكل التنظيمى السلطة المختصة التى بيدها كل الأمور وهى التى تقوم بتعين بقية الهيكل التنظيمى سواءً كان رؤساء قطاعات أو وكلاء. تحديات الهياكل التنظيمية لتجارة التجزئة. كتبها: بكه. يمكن تشبيه الهيكل التنظيمي للمؤسسة بالهيكل العظمي للإنسان، فصحة الهيكل التنظيمي للمؤسسة دليل على صحة هذه المؤسسة والعكس صحيح، ولقد تعددت أشكال الهياكل التنظيمية. ثالثاً : مزايا وعيوب الخرائط التنظيمية: المزايا : 1- تبين لكل فرد إعداد الأسلوب التنظيمي. 2- موقع كل من في التنظيم وكذا المسؤولي الهيكل التنظيمي الهيكل الإداري الأكثر قراءة سفارة إندونيسيا: منع الاستقدام للأفراد مستمر ونسعى لتطبيق اتفاقية القناة الموحدة للتوظي

Video: أنواع الهياكل التنظيمية - الإدارة والقيادة - أكاديمية حسو

مزايا وعيوب الخرائط التنظيمية المرسا

الهيكل التنظيمي هو الإطار الذي تتحدَّد من خلاله طريقة إنجاز الأنشطة والعلاقة فيما بينها داخل المؤسسة. يعتمد الأفراد على الهياكل لمعرفة الأعمال التي ينبغي عليهم إنجازها، وكيف تكمِّل. مزايا وعيوب التنظيم الرسمي والغير الرسمي. مزايا وعيوب التنظيم الرسمي وغير الرسمي هي الهيكل الداخلي للتنظيم الرسمي والوحدات التي تتضمنها من حيث أنشطتها وتحدد علاقاتها مع بعضها البعض بموجب القانون وأنظمة الجهاز. مميزات الهيكل التنظيمي. الهيكل التنظيمي الجيد يتسم بالعديد من المميزات أبرزها الآتي: يتميز الهيكل التنظيمي بالوضوح بحيث يتم فيه تحديد العناصر بشكل دقيق

الفرق بين الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي وأهميتهما احك

4.8 خصائص الهيكل التنظيمي الجيد حتى يكون الهيكل التنظيمي فعال ويخدم أهداف وإدارة المؤسسة ، وحتى نحكم على هيكل تنظيمي انه جيد لا بد من توفر عدة عناصر في هذا الهيكل وهي : 4.8.1 الاستفادة من التخص التنظيـم l'organisation خطة البحث مقدمـة الفصل الأول: عموميات عن التنظيم المبحث الأول: ماهية التنظيم المطلب الأول: تعريف التنظيم المطلب الثاني: أهمية التنظيم المطلب الثالث: فوائد التنظيم المبحث الثاني: أساسيات التنظيم.

تعريف الهيكل التنظيمي المرسا

  1. مميزات الهيكل التنظيمي لوزارات التعليم في دول سنغافورة - فنلندا - قطر أولا : مميزات الهيكل التنظيمي لوزارات التعليم في دولة سنغافورة.
  2. لذلك فإن هيكلة التنظيم يحدد اسلوب عملها ونتائجها. يسمح الهيكل التنظيمي بتحديد المسؤوليات للوظائف المختلفة والعمليات المحددة لجهات مختلفة مثل الفروع أو الدوائر أو مجموعات العمل والافراد
  3. مفهوم الخريطة التنظيمية اهي أداة تصويرية تعبر عن الهيكل التنظيمي للمنظمة من حيث المستويات والعلاقات التنظيمية و الخريطة التنظيمية ونظام الاتصالات الادارية والخريطة ليست بمثابة هدف بل وسيلة تساهم في تحديد الأدوار.
  4. جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحم
  5. الهيكل التنظيمي الافتراضي ودوره في تحديد مستويات القادة الفرعيين بدلالة القيادة الموعودة دراسة استشرافية: الافتراضات والمتعلقات والمستقبليات الأستاذ الدكتور يوسف حجيم سلطان الطائي جامعة الكوفة- عميد كلية الإدارة.
  6. البنك المركزي السعودي البنوك الهيكل التنظيمي. الهيكل التنظيمي. من نحن. الهيكل التنظيمي. محدد حالياً. الأنظمة والتعليمات والتعاميم. الجهات المرخصة. الوكالة المصرفية. النماذج
  7. التنظيم الهرمي هو هيكل ومن مزايا هيكلة المنظمات على هذا النحو أن التدرج الهرمي يمكن أن يقلل من تكلفة الاتصالات عن طريق الحد من تدفق المعلومات. لكن ذلك يُعَد أيضًا أحد عيوبه الأساسية

الهيكل التنظيمي: الدور ، خطوات للتصميم ومميزات

مزايا المركزية واللامركزية - تعني مدى درجة تركيز السلطة في الهيكل التنظيمي للمنشأة , أي أن حق الاحتفاظ بالسلطات يتركز في يد شخص واحد أو في المستويات الإدارة العليا نظام سند. الهيكل التنظيمي. مميزات مشروع سند. الوقت الزمني لتنفيذ مشروع سند. الخدمات المقدمه من نظام سند. دليل المستخدمين. مجلد الصور. نماذج الادارات 08 - مفهوم الهيكل التنظيمى و انواعه و اشكال مزايا الهيكل التنظيمي شقة لتكون قادرة على تحسين كفاءة الإدارة، والحد من الأخطاء الإدارية، والحد من تكاليف الإدارة، وتوسيع نطاق الإدارة. التي تنتجها تسطيح السياق التنظيمي hassan alisar الهيكل التنظيمي. نعم قد يكون هذا صحيحا في الشركات التي لاتعتمد الادارة الاستراتيجية في رؤيتها للمستقبل ولكن الان وفي ضل الادارة الحديثة وتطور نظم المعلومات الاستراتيجية صار الغموض قليل او يكاد ان يكون منعد

الهيكل التنظيم

مزايا التنظيم - موسوع

إيجابيات وسلبيات 3 هياكل تنظيمية للمشرو

ويقوم هذا التنظيم على اخضاع الاعمال للتخصص وبين مزايا التنظيم الوظيفي من حيث الاستفادة من التخصص ، وقد وضع العالم ( فردريك تايلور ) اسس هذا الهيكل وصنف العمال الى اعمل يدوية واعمل ذهنية. مزايا وعيوب التنظيم الرسمي والغير الرسمي. مزايا وعيوب التنظيم الرسمي وغير الرسمي والتنظيم الرسمي هي الهيكل الداخلي للمنظمة ، والوحدات التي تتضمنها من حيث أنشطتها وعلاقاتها مع بعضها البعض يحددها القانون وأنظمة. الهيكل التنظيمي أو مايُسمى أيضاً بالمخطط التنظيمي: هو مخطط بياني يعرض التسلسل الهرمي للوظائف والنطاق الإشرافي داخل الشركة، ويوضح علاقة كل وظيفة بالأخرى، أي أنه يظهر البنية الرئيسية للعمل. مميزات هذا النوع مشكلة هذا الهيكل التنظيمي بعض الاحيان لا يتم توظيف متخصصين بالمشروع اي شخص عنده خبرة يوظفوه اهم حاجة المشروع يمشي ،اذا انتهى المشروع و لا يوجد مشروع اخر الله يعينهم كل.

خصائص هيكل الشعبة ، المزايا ، العيوب ، مثال / الإدارة

أهمية الهيكل التنظيمي - أفضل اجاب

الهيكل التنظيمي الوظيفي - مع مزايا وعيوب. تحت نوع الخط التنظيمي ، يكون هناك شخص واحد مسؤول عن جميع الأنشطة المتعلقة بإدارة أو قسم ، ولكن هناك صعوبة في الحصول على رجال يتمتعون بالقدرة والتدريب الكافيين الذين يمكنهم. ميزات صانع مخطط الهيكل التنظيمي المخططات التنظيمية هي في الأساس رسم تخطيطي للبنية الهرمية لشركتك أو مؤسستك. وهي أدوات إعلامية يمكن أن تكون بسيطة لا تتعدى كونها مربعات نصية تحتوي على أسماء. الأقسام التنظيمية الأساسية والثانوية للمنظمة، وغايات ومهام كل تقسیم منها، وموقعها الجغرافي والمقصود بالتقسيمات الوحدات والأقسام التي يتكوّن منها الهيكل التنظيمي

ماهية الهيكل التنظيمي إن للمؤسسات الاقتصادية أهداف تصبو إلى تحقيقها، في ظل هده التغيرات التي تشهدها الساحة الاقتصادية، مما يحتم عليها إعداد هيكل تنظيمي مناسب يجمع جميع مواردها مادية كانت أم بشرية، و تقيسم العمل بين. الهيكل التنظيمي. الموقع والخريطة. الزائرين. جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) هي واحدة من 28 جامعة سعودية تشكل، إلى جانب العديد من الكليات المتخصصة، المكون الرئيسي لمنظومة التعليم العالي. قبل البدء بعمل أي مؤسسة أو منظّمة لا بدّ من وضع هيكل تنظيمي للعمل فيها، لتنظيم الأعمال وترتيبها، وتوزيع المسؤوليات ليعرف كل شخص ما عليه من واجبات، وتحديد الأقسام ومسمياتها وأهدافها، ويتم بناء الهيكل التنظيمي للبنوك. محتوياته: Organization التنظيم Formal Organization تنظيم رسمي Informal Organization تنظيم غير رسمي Principles of Organization مبادئ التنظيم Organization Structure هيكل تنظيمي Organization Chart خارطة التنظيم Span of Control نطاق الإشراف Authority السلطة. ما هي اهمية الهيكل التنظيمي للمؤسسات ؟ تكمن أهمية الهيكل التنظيمي بإنشاء مسار عمل تتحرك فيه الإجراءات والعمليات بشكل سلس معروف من جميع الموظفين وأيضاً العملاء فيما يتعلق بالخدمة التي يحتاجونها، وضمان أن لا يكون هناك.

ميزات صانع مخطط الهيكل التنظيمي المخططات التنظيمية هي في الأساس رسم تخطيطي للبنية الهرمية لشركتك أو مؤسستك. إنشاء مخطط هيكلي إنشاء smartart وتخصيصه في microsoft word وورد كيفية ادراج مخطط هيكلي في. المبحث الثاني:مزايا وعيوب الهيكل التنظيمي المطلب الأول: مزاياه: - هذا التنظيم يخدم المؤسسة عند توسعها، حيث يوفر إشراف أدق على سير العمل بالنسبة لكل منتوج

وقد عرف عالم الإدارة ماكس ويبر الهيكل التنظيمي بأنه (مجموعة من القواعد واللوائح البيروقراطية التي تعطي الحق للأفراد في أن يصدروا الأوامر للأفراد الاخرين على نحو يحقق الرشد والكفاءة. تقدم شركة مزايا العقارية مجموعة كبيرة و متنوعة من المشاريع و الخدمات العقارية المتميزة ، و من ضمن هذه المجموعة يوجد ميزة الهيكل التنظمي للشركات الذي يعتبرالحجر الاساسي الذي يقوم بتنظيم المشاريع مثل مشروع ابراج مزايا مزايا التنظيم غير الرسمي : من النادر أن تستخدم منظمة معينة أساساً واحداً لتقسيم الوظائف في الهيكل التنظيمي ، بل تقوم باستخدام عدة أسس للتقسيم

الهيكل التنظيمي للشركة. القوائم المالية. التقرير السنوي. افصاح الركيزة الثالثة. الوساطة. تداول الاسهم المحلية. تداول الاسهم الدولية. منتجات وخدمات الوساطة. إدراة الاستثمار الهيكل التنظيمي روابط سريعة يسعدنا استقبال استفساراتكم و اقتراحاتكم على أرقام الهاتف التالية : بنين/ 0122713819 - بنات/ 012609707

جمعية مستثمرى مدينة الساداتبالخرائط : أبرز ممُيزات المُنخفض الجوي يوم الجُمعةسمات فريق العمل الناجح - القيادات الوسطى بالمعاهد القوميةعبدالرحمن بن محمد المشحننماذج جاهزة لـ الهيكل التنظيمي للمستشفيات | المرسال

وافق مجلس الوزراء في جلسته التي عُقدت برئاسة خادم الحرمين الشريفين في قصر السلام في جدة أمس الثلاثاء، على الهيكل التنظيمي الجديد لوزارة التعليم، والذي شمل دمج وإلغاء واستحداث عدد من الوكالات والإدارات والقطاعات. الهيكل التنظيمي; الدليل التعريفي للجامعة; حصول جامعة الرازي على عضوية اتحاد الجامعات العربية; شهادة عضوية الجامعة في برنامج الاثر الاكاديمي academic impact; مميزات الجامع الهيكل التنظيمي اللامركزي لادارة الموارد البشري . ١.٤ أنواع الهياكل التنظيمية. الهيكل التنظيمي. organization structure، هو عبارة عن مخطط لتوزيع المهام والأنشطة على العاملين في المنظمة، وتوكيل المهام لهم وفق التخصص تحت الإشراف. الهيكل التنظيمي روابط سريعة يسعدنا استقبال استفساراتكم و اقتراحاتكم على أرقام الهاتف التالية : بنين/ 0138592388 - بنات/ 013882067